ویزای ۱۸۶ استرالیا (Employer Nomination Scheme Visa)
مسیر دریافت اقامت دائم استرالیا از طریق کارفرمای استرالیایی
ویزای ۱۸۶ استرالیا (Employer Nomination Scheme – ENS) یکی از مهمترین مسیرهای مهاجرت کاری برای متخصصانی است که یک کارفرمای واجد شرایط در استرالیا از آنها حمایت میکند.
این ویزا یک ویزای اقامت دائم (Permanent Residence Visa) است و به متقاضیان واجد شرایط اجازه میدهد پس از دریافت ویزا، بهصورت دائم در استرالیا زندگی و کار کنند.
دارندگان این ویزا معمولاً میتوانند:
- در هر نقطه از استرالیا زندگی و کار کنند؛
- به خدمات درمانی Medicare دسترسی داشته باشند (در صورت واجد شرایط بودن طبق قوانین مربوطه)؛
- اعضای خانواده واجد شرایط خود را همراه کنند؛
- پس از برآورده کردن شرایط قانونی، برای شهروندی استرالیا اقدام کنند.
با توجه به پیچیدگی الزامات شغلی، کارفرمایی و مهاجرتی، انتخاب مسیر مناسب و آمادهسازی دقیق مدارک نقش مهمی در موفقیت پرونده دارد.
مسیرهای اصلی ویزای ۱۸۶ استرالیا
ویزای ۱۸۶ دارای سه مسیر اصلی است:
۱. Direct Entry Stream (ورود مستقیم)
این مسیر برای افرادی مناسب است که معمولاً سابقه کار با ویزای موقت کارفرمایی در استرالیا ندارند و توسط یک کارفرمای استرالیایی برای یک موقعیت شغلی دائمی معرفی میشوند.
متقاضی باید معمولاً:
- برای یک شغل واجد شرایط معرفی شود؛
- شرایط مهارتی و سابقه کاری مورد نیاز را داشته باشد؛
- شرایط زبان انگلیسی را برآورده کند؛
- در صورت نیاز، ارزیابی مهارت (Skills Assessment) دریافت کند.
۲. Temporary Residence Transition (TRT) Stream
این مسیر برای دارندگان ویزای کاری موقت کارفرمایی، از جمله دارندگان Skills in Demand Visa (Subclass 482) طراحی شده است که قصد دارند با حمایت همان کارفرما برای اقامت دائم اقدام کنند.
شرایط اصلی معمولاً شامل موارد زیر است:
- داشتن سابقه کار واجد شرایط برای کارفرمای معرفیکننده؛
- ادامه نیاز کارفرما به موقعیت شغلی مورد نظر؛
- انجام فعالیت کاری مطابق شرایط ویزای قبلی؛
- برآورده کردن شرایط سنی، زبان و سایر الزامات قانونی.
یکی از مزایای این مسیر این است که در بسیاری از موارد، متقاضی نیازی به ارائه ارزیابی مهارت جدید یا اثبات شرایط مسیر Direct Entry ندارد.
۳. Labour Agreement Stream
این مسیر برای افرادی است که کارفرمای آنها دارای توافقنامه کاری ویژه با دولت استرالیا است.
این توافقها ممکن است شامل:
- Designated Area Migration Agreements (DAMA)
- Industry Labour Agreements
- سایر توافقهای مورد تایید دولت
باشد.
در برخی موارد، Labour Agreement میتواند انعطاف بیشتری در رابطه با:
- نوع شغل؛
- شرایط زبان؛
- سن؛
- سابقه کاری
ایجاد کند، اما هر پرونده باید بر اساس شرایط همان توافق بررسی شود.
نقش کارفرما در ویزای ۱۸۶
ویزای ۱۸۶ بر اساس Employer Nomination انجام میشود.
کارفرما باید:
- یک کسبوکار واقعی و فعال در استرالیا باشد؛
- موقعیت شغلی واقعی و دائمی ارائه دهد؛
- نشان دهد که به مهارت متقاضی نیاز دارد؛
- شرایط مربوط به حقوق و شرایط کاری را رعایت کند؛
- درخواست Nomination را برای اداره مهاجرت ثبت کند.
موقعیت شغلی باید:
- واقعی باشد؛
- با فعالیت تجاری کارفرما مرتبط باشد؛
- برای حداقل دو سال آینده مورد نیاز باشد.
قرارداد کاری دو ساله به معنی اجبار قانونی برای ماندن نزد کارفرما نیست، اما نشاندهنده قصد واقعی همکاری بین کارفرما و متقاضی است.
شرایط مسیر Direct Entry
۱. سابقه کاری
متقاضی معمولاً باید:
- حداقل سه سال سابقه کاری مرتبط و قابل اثبات در شغل معرفیشده داشته باشد.
سوابق کاری باید با مدارکی مانند:
- قرارداد کاری؛
- نامه سابقه کار؛
- فیش حقوقی؛
- مدارک مالیاتی یا بیمهای (در صورت وجود)
پشتیبانی شود.
۲. ارزیابی مهارت (Skills Assessment)
بسته به شغل انتخابی، ممکن است ارائه ارزیابی مهارت از سازمان مربوطه الزامی باشد.
هدف از این ارزیابی، تأیید این موضوع است که مهارت و سابقه حرفهای متقاضی با استانداردهای مورد نیاز استرالیا مطابقت دارد.
۳. شرط سنی
در بیشتر موارد، متقاضی باید:
کمتر از ۴۵ سال سن داشته باشد
اما برخی معافیتها ممکن است برای گروههایی مانند:
- برخی متخصصان دانشگاهی؛
- دانشمندان؛
- پزشکان در شرایط خاص؛
- برخی دارندگان درآمد بالا
وجود داشته باشد.
۴. زبان انگلیسی
متقاضیان معمولاً باید سطح زبان انگلیسی مورد نیاز را اثبات کنند.
حداقل سطح رایج:
- IELTS: حداقل ۶ در هر مهارت
یا معادل آن در آزمونهای مورد قبول مانند: - PTE Academic
- TOEFL iBT
- OET (برای مشاغل خاص)
- Cambridge English
است.
شرایط دقیق زبان ممکن است بر اساس مسیر درخواست و شرایط فردی متفاوت باشد.
شرایط مسیر TRT
دارندگان ویزای ۴۸۲ (Skills in Demand Visa) ممکن است بتوانند از مسیر TRT برای اقامت دائم اقدام کنند.
شرایط اصلی معمولاً شامل:
- داشتن سابقه کار واجد شرایط نزد کارفرمای معرفیکننده؛
- ادامه فعالیت در شغل معرفیشده؛
- داشتن کارفرمای واجد شرایط؛
- رعایت شرایط ویزای قبلی.
برخلاف گذشته، بررسی شرایط TRT باید بر اساس قوانین جاری زمان درخواست انجام شود، زیرا الزامات این مسیر ممکن است تغییر کند.
هزینههای ویزای ۱۸۶
هزینههای دولتی (Visa Application Charges) توسط اداره مهاجرت استرالیا تعیین میشود و ممکن است تغییر کند.
بهطور کلی هزینهها شامل:
| مورد | پرداختکننده |
| هزینه درخواست ویزای متقاضی اصلی | متقاضی |
| هزینه همراهان واجد شرایط | متقاضی |
| هزینههای مربوط به Nomination | کارفرما |
همچنین ممکن است هزینههای دیگری مانند:
- ترجمه مدارک؛
- آزمایشهای پزشکی؛
- گواهی عدم سوءپیشینه؛
- ارزیابی مهارت (در صورت نیاز)
وجود داشته باشد.
متقاضیان باید قبل از ثبت درخواست، آخرین هزینههای اعلامشده توسط اداره مهاجرت استرالیا را بررسی کنند.
الزامات سلامت و شخصیت
مانند اکثر ویزاهای اقامتی استرالیا، متقاضی باید:
سلامت (Health Requirement)
معاینات پزشکی را در صورت درخواست اداره مهاجرت انجام دهد.
این معاینات باید توسط پزشکان مورد تأیید اداره مهاجرت استرالیا انجام شود.
شخصیت (Character Requirement)
ارائه گواهی عدم سوءپیشینه و بررسی سوابق کیفری ممکن است برای متقاضی و اعضای خانواده لازم باشد.
مدارک مورد نیاز برای ویزای ۱۸۶
مدارک معمولاً شامل:
مدارک هویتی
- پاسپورت معتبر
- مدارک تولد
- مدارک ازدواج (در صورت وجود)
مدارک شغلی
- رزومه حرفهای
- قراردادهای کاری
- نامههای سابقه کار
- مدارک حقوق و دستمزد
- مدارک مالیاتی یا بیمهای در صورت وجود
مدارک تحصیلی و حرفهای
- مدارک دانشگاهی
- گواهیهای تخصصی
- Registration برای مشاغل دارای الزام قانونی
مدارک زبان
- نتیجه آزمون زبان معتبر در صورت نیاز
مدارک سلامت و شخصیت
- معاینات پزشکی
- گواهی عدم سوءپیشینه
مزایای ویزای ۱۸۶استرالیا
ویزای ۱۸۶ میتواند مزایای مهمی برای متقاضیان واجد شرایط داشته باشد:
✓ اقامت دائم استرالیا
✓ امکان زندگی و کار بدون محدودیت کارفرمایی پس از دریافت PR
✓ امکان همراهی اعضای خانواده واجد شرایط
✓ دسترسی به خدمات Medicare در صورت واجد شرایط بودن
✓ امکان برنامهریزی برای شهروندی استرالیا پس از رعایت شرایط قانونی
مدت زمان بررسی ویزای۱۸۶
زمان بررسی پروندهها متغیر است و به عواملی مانند:
- مسیر انتخابی (DE، TRT یا Labour Agreement)؛
- شغل معرفیشده؛
- کامل بودن مدارک؛
- نیاز به بررسیهای بیشتر
بستگی دارد.
برخی مشاغل مورد نیاز، بهخصوص در حوزه سلامت و تخصصهای مورد تقاضا، ممکن است در اولویتهای پردازشی قرار گیرند.
متقاضیان باید همیشه آخرین زمانهای پردازش اعلامشده توسط اداره مهاجرت استرالیا را بررسی کنند.
چرا انتخاب استراتژی صحیح اهمیت دارد؟
ویزای ۱۸۶ یکی از مسیرهای ارزشمند اقامت دائم استرالیا است، اما موفقیت در آن به هماهنگی دقیق بین:
- شغل متقاضی؛
- شرایط کارفرما؛
- مدارک حرفهای؛
- الزامات مهاجرتی
وابسته است.
یک اشتباه در انتخاب مسیر، ارائه مدارک ناکافی یا عدم تطابق شرایط شغلی میتواند باعث تأخیر یا رد درخواست شود.